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李建立

添加时间:2020-08-20 11:21:30  浏览次数:

       李建立,1965年10月生,毕业于北京大学社会学系,获得博士学位。哲学和社会学学院社会学系副教授,社会学、社会工作硕士导师。中国社会学学会会员,中国管理科学学会会员。艾奥瓦大学访问学者,美国哈佛大学商学院企业发展中心交流专家,国际注册管理咨询师(CMC),中国创新创业委员会创业导师。目前主要在社会学、管理学及社会经济咨询领域从事学术研究及服务。
       主要著作:
       1、《马克斯韦伯的社会学方法论述评》,人民大学复印资料《社会学》(1995.2),《中国社会学年鉴(1992—1995)》转引。
       2、《西方社会学名著选读》,江西人民出版社1998年,社会学专业大学教育重要参考书。
       3、《韩国崛起之谜》,解放军文艺出版社1996年。
       4、《战略德隆》,中国发展出版社2002年,中国企业成长力丛书。
       5、《联想再造》,中国发展出版社2004年。
       6、《工作就是责任》,机械工业出版社2009年。
       7、《硬文化:企业文化落地领导力》,机械工业出版社2009年。
       8、《带队伍》,机械工业出版社2014年(钻石版)。
        研究课题:
       1、参与 “我国农村互助养老模式问题及政策配套体系研究”(2014),国家级社会科学基金课题。
       2、参与中国社会综合社会调查CGSS项目(2011-2014系列),中国社会科学院课题,中国人民大学数据中心课题。
       3、河北省高等公司产品改革研究与实践项目,“以素养培育为目标的《社会调查研究方法》课程教学与改革研究——以社科类专业为例”(2019),省级教改项目。
       4、主持“新时代河北省城市基层社区治理创新模式与路径研究”(2020),河北省社会科学基金项目。
       5、主持或参与一系列服务社会经济主战场的企业管理咨询类项目(每年与多家机构联合进行)。
       主讲课程:
       1、社会调查研究方法(本科生课程)
       2、西方社会学理论(研究生课程)
       3、市场研究、组织发展、战略管理、文化管理、团队管理(大学EMBA班或企业家培训班课程)
       奖项与影响:
       著作《联想再造》获得中国管理科学学会学术著作一等奖。
       《工作就是责任》、《带队伍》、《硬文化》数次再版成为企业管理界畅销书,产生了较为广泛的影响。
       联系信箱:lijianli139@163.com

 

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